立場が違えば・・・

▲組織における温度差を感じた一日。

ある組織の立場が違う人間に共通の話題をふった所、捉え方や情報が異なっている。

組織は大きくなればなる程、関係ないところで話がどんどん進んだりしてしまい、その内容も歪められたりして、余計な問題が起きたりもするものです。

そうした問題が広がらないうちに、上層部はきちんと方向性を出すべきなんだけれども、荒療治での軋轢や混乱、対外的な見地から、結構先送りにしてしまう事が多い。

これは理想論なのかもしれないけれども、会社ってある部分ではチャラチャラした部分があってもいいと思っているのです。

チャラチャラは流石に語弊があるなぁ。

ルールを守り、会社員ならば、会社ってのは、そのベキ論を重んじるがあまりに無駄を作り、情報共有が出来なくなり、創造性を削いでしまう。

会社って、音楽やアート、食や美容とか様々な事がちらばっていて訪問した人が楽しい会社だな思う様な環境であっても良いのではないかなと。

楽しく、ワクワクできる会社を創ろう

▲『web2.0に至る流れを納得できるビデオ』が話題になっている。字幕つきを紹介。

Web 2.0 ... The Machine is Us/ing Us

5分弱の短い内容なので、是非。

▲久しぶりの上野。駅中にも色々と店があるのは知っていたけれど、居酒屋まであったりして施設が充実しているのはちょっと驚き。

しかし、どこをどう考えても、税金で作って散々恩恵をこうむってきた鉄道会社が、その好立地条件を武器に、何でもやってしまおうというのはおかしいと思う。