組合看板は不要。意思が看板。

同じ会社の人とばかり話しをしていても、話す内容が近いものになってしまい、居酒屋議論になるケースが多いのではないかと思っています。

保育の話だけで偏らないように、厳しい方や学ぶべき点が多い方、様々な諸先輩方に定期的にお会いして刺激を頂く事を意識しています。

前職場の組合OB望年会が先日ありました

定期的に情報交換を行っているメンバーで、組合OBという立場とはいえ、会社に対しての熱い思いは相変わらずで、「組織」「個」、それぞれの見地から強い意志で仕事をされている。

途中から別の会社で活躍しているメンバーも合流して色々な話へ発展。

せっかく思いを一つに出合った仲間。組織を離れた途端にその思いはどこへやらなんてあり得ないでしょう。

今の現組合員がどうしているのか分からないけれども、OBとの自腹交流会があって、会社が異なろうが、定期的に情報交換を行える場があり、意識を高め合う事はとても有意義な事だと思う。

ちなみにお店は、麹町　ちどり屋というお店。なかなか美味でお勧めです！

Comments

[投稿情報: トウカイテイオー]

いやいや、楽しい飲み会でした。
そういえば話題のＴ君のことだけど、何で僕はＴ君に嫌われているんだろうね？

[投稿情報: dbeer]

トウカイテイオー＜嫌っているのではなく、怖がっているのではないかと。