DBEER`S DAY

「悪路」を嘆くよりどう進むか

先日、研修で上京していた後輩から連絡があって、何年ぶりかで会う事になった。

色々大変だし、会社はダメだし・・・そんな言葉は想定していたけど、それも長く続くとちょっとイライラしてくる。結局、後ろ向きな発言に辟易してしまい、一足先に席をたつ事になった。

僕がその会社に入社していきなり取組んだのは「督促業務」だった。怒鳴る人に愚痴る人、泣き出す人・・・来る日も来る日も電話をかけては入金をお願いしたり、たまに声を荒げる事もある日々を3年程続けた。

当時つるんでいて一緒に同じ会社に入社し、営業業務をしていた奴からは、僕に電話をかけてくる度に小バカにされた（もちろん今では付き合いはない）。飲み会であった奴の「何をしているの？」という質問に言葉を濁したり、他社もいる場では名刺交換を避ける事もあった。

愚痴ることも当然あったけれど、気づいたら、どうしよう、どう気持ちを切り替えようと考える様になって、『しけていても仕方がない』という事に気持ちが落ち着いた。

チーム制を引いたり、ゲーム方式にして競争心を煽ったり、セミナーや本を乱読し、いかに前向きに楽しく仕事が出来るかを考え始めた時、新しい視点で自分の仕事が見られる様になってきた。

今更ながら、新入社員に対する言葉みたいな事を思う。

会社のよいところは、自分のやりたい事だけでない事まで経験させてくれる事だ。そして、新しい気づきを与えてくれる。その一つ一つが今の自分を創ってくれている。

今、奴にとっては確かに理不尽な事も数多くあるだろう。上司がダメでなかなか成長できないといった気持ちもあるだろう。頑張らなくたって転職した方がスキルを高められ、よりよい経験が出来るのかもしれない。

「上の立場になる。そうすれば、自分の思った通りに仕事をしていく事が出来る」と奴は言った。

ただ、上の立場になった時、奴の下につく部下は、奴に何を感じ、何を見るだろう。その部下が愚痴をこぼしたら、奴は何とアドバイスをするだろう。

先輩として、奴の愚痴を聞きながら一緒になって「そうだよなぁ」とは言って別れてはいけないのだ。

と、一方的に自分を正当化している様な内容だけれど、奴には松下幸之助の「道」の如く前に進んでもらいたいわけです。

今日はバレンタイン

ですかぁ。

こうしたイベントによって街がちょっと華やいで見えたり、世の男性がちょっと気合入っている様を見るのはなかなか良いもんです。

いつぞや、イベントは一緒に盛り上がったモン勝ちと言われた事があるけれど、最近になってようやく、どうでもいいや！と思う気持ちと同じ位、楽しもうかな！の気持ちも出てきた。

そんなチョコレート第一号はお蕎麦屋さん

携帯ボロボロだよねぇーと言われつつ、話せてメールが出来ればそれで良いし、最近デザインでいいのがないし、性能もイマイチ面白くないなぁと、買い替えには興味は無かったんだけれど、買い替え検討だなと思うニュース。

ドコモが2010年にも開始する「LTE」、その魅力とは

そもそも2012年の実現かと思っていたけれど、早まったのかな。

• LTEは、いわばFTTHの無線版。屋外などどこにいてもストレスなくインターネットを利用できる環境を提供できるようになる。
• 100Mbps以上の高速通信が可能

対するW-CDMAの先にある高速化技術で、HSPAというのもあるけれど、頻繁にこのあたりの記事が見られそう。

さてさて、どんな携帯にしましょうか・・・。

昼の六本木も良いです

▲サッカーの知識はあまり無くて、出てくる海外選手の名前を聞いても「アイマール？クリスチャンロナ・・・何？」って位なんだけれど、人紹介のブリッジングをした関係で、地域サッカー&地域振興話に同席。

昼の六本木って結構良いです。行った店はミッドタウン脇の真露ガーデンでMTに勤務しているであろう方々がランチ時という事もあって、結構入ってくる。

選んだのは日替わりランチの石焼海鮮ビビンバ。石焼の食べ方は、まず満遍なくご飯を熱々の石部分にジューっと押し付けておこげを作ってから、グチャグチャにかき混ぜる。

これ基本です

うん！なかなか美味しい。難点は、グラスにはJINROのロゴが入っているので、お茶を飲んでも酔いそうになるところ。この辺はちょっと考えて欲しいなぁ。

さて、聴いた話で面白いと思ったのは、長期ビジョンにたって選手を育成するシステムが日本にはあまり無いという事。
幼少期から選手育成を土壌が無い為、例えば高校生でピークを迎えてしまい、プロになっても活躍できなくないで壊れてしまう選手も結構多いんだそう。
三浦KAZU選手が早くにブラジルに渡り、今でも第一線で活躍できている事は何だか納得できる。

その後、orangeでお茶しながら友達と近況報告。

普段僕がいる世界では聞けない話が色々と飛び出して面白い。こうして頭をグチャグチャにしてもらう機会って本当に大切だと思う。

▲行きの電車の中でペラペラと読んだのはこの本

過剰と破壊の経済学 「ムーアの法則」で何が変わるのか? (アスキー新書 042) (アスキー新書 42)
	池田 信夫 アスキー 2007-12-10 売り上げランキング : 1053 おすすめ平均 日本経済再生の鍵はM&A 結論を急ぎすぎているのが残念 気鋭のﾌﾞﾛｶﾞｰによるｳｴｯﾌﾞ時代のﾑｰｱの法則解釈論 Amazonで詳しく見る by G-Tools

• ムーアの法則によって明らかな第一の変化は、すべての情報がデジタル化され、コンピュータで処理されるようになるという事である。
• しかもその処理コストは3年で1/4,10年で1/100になる。言い換えれば、デジタル情報は限りなく安く、豊富になるのである。
• このため、情報の供給は常に需要を上回り、過剰になる。

膨大な量の情報は確かにこの本で言うところの「自由財」になって価格がつかなくなる。
今の状態ってそういう状態だけれど、情報が過剰に供給される様になると、2対8の法則でもある通り、結局情報は価値を持ってくる。

• 誰でも興味があるのは自分
• 個人にとっては、「情報の価値＝新規性×娯楽性/自分との距離」だから、身近な人の話題（分母が小さい）なら何時間でもおしゃべりできるし、どんな些細なことでも話題になる。

・・・と、今日はこの辺で。

必要とされながら繁栄したい

仕事柄こういう本にも目を通す。ウィッシュリストには入れていた本で古本の値段が下がったのでクリック！

おいしいハンバーガーのこわい話
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ハンバーガーが体にどれ程悪いかというだけでなく、企業という面からもきちんと書かれている本で、今後、ハンバーガーを食べる前には確実にちょっと考えさせられる内容。

子供を持つ方には一読をお勧め

事業をしているなら社会変革を起こしたいというのは多くの人が考えている事。そして社会変革を起こす要素の一つとして教育思想はあった方が良いと思う。

「ジャンクフードって体に悪いよねぇ」

「ただ売れれば良い」というだけでなく、食べた事によってどうなるのかという先の事まで考えていないと、そこで働いている人も不幸せ。必要な事業なのか、必要な食べ物なのか、企業側はもちろん消費者一人一人がきちんと考える必要がありますなぁ。

百瀬さん

小学生の頃に住んでいたマンションの下のフロアに大きな体の男性が住んでいた。どういう経緯だったかは忘れてしまったけれども、何故かその方に可愛がってもらっていて、たまに会うと自宅に招待してくださった。

部屋には書籍がうず高く積み上げられ、勉強家なんだなぁと思った僕に、どんな本がいいかなぁと当時かなりの金額だった宇宙戦艦ヤマトのセル画付きの本をくれたり、ご自身が書かれた書籍を頂いたり。

そこを引っ越してからはお会いする事は無かったけれど、数年前からK1やPRIDEの試合やインタビューでしばしば見かける様になった。

百瀬博教氏

同氏が亡くなられたという記事が週刊誌にのっていた。読むとなかなかの人物であったらしい。

百瀬さんが当時の事を覚えているかどうかは今となっては全く分からないけれども、僕の中では強烈に思い出として残っている。

せめて生前にもう一度お会いして、当時の思い出を話しながら一献傾けさせて頂きたかった。

故人には合掌です。

認める

3連休の方も多い様で、ジムも普段の週末に比べ比較的空いている。

さて

夫婦の不満に関するアンケートってなものがある。

• 夫婦が最も愛情を感じる言葉として挙げたのは、夫は「ご苦労さま・お疲れさま」がトップ。次いで「ありがとう」、ぐっと離れて「愛してる」だった。

「愛している」だろうなと思いきや、そうでは無い。

結局、人は認められる事に最大の喜びを感じるって事か。考えてみるとblogを書いている原動力もそれに起因する事があると思うし、仕事でも認められる事が嬉しい。友達同士でもお前は良い性格だというより、「すげぇな」と言われる方が嬉しい。

外食している時だってそう。美味しい時は「美味しい」と心から言う。それを言うだけでも、スタッフは元気になり、お店の雰囲気を自ら作り出す事だって出来る。

認める事

なかなか難しいことだけれども・・・と、先日行った美味しい店のレビューを出していない事を思い出した。

お勧めと連れていって頂いた中目黒の路地裏にあるお店で、大好きな立飲み。北海道直送という魚介類が食べられると、メニューの掲示にも活気があって自然と顔がほころんでしまう。

お店は決して広くは無い。しかし、料理はきちんとしているし、工夫がちゃんとある。タコの唐揚げ、北海道産のししゃもなどをつまみにワイガヤ。

特にこの鮭トバがうまかったなぁ。日本酒は飲まない方だけれど、絶対に合いそう。

熱い部屋に！

Inoue Takehiko illustrations
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版画や絵画、写真なんてを部屋に貼る事が結構好きなんだけれども、雑誌の表紙を切って額に入れてみるのも遊びがあって楽しい。

大好きなスラムダンク

当然ながら作品が好きな事に加え、この方の描く絵を見ていると自然と熱くなってくる事もあって、いい絵があったら貼ってみたいと思っていたところ・・・

「おおー！こんなものがあったのか！」

うわーぃ！

子供の様に喜んでいるぞオレ@バスケ歴ゼロ

Keep It Simple, Stupid!

の頭文字をとって[KISS]という言葉がある。

先日お会いした方から強烈なメッセージを受けてここ数日、自分の立ち位置をmindmapいじりながら、理念を読みつつ考えてきた。

結局、物事はシンプルになる。デザインでもそうだ。

臆病になる事なく、格好つける事なく考える。その為には自分のビジョンを明確に持つ事が大切だ。様々なケースについて考えてあっちへぶつかりこっちへぶつかりしながら得られる答えは上流から流れてきた岩が海へ流れ出る時には石になるが如くおのずとシンプルなものになる。

ただ、その答えを得る為にはビジョンが見えなければぶれ、海へと流れたどりつく事はできない。

前提（理念）⇒理論⇒結論という事について永井孝尚さんが書かれている。

”空気”の前に、この前提となるビジョンが曖昧になっていて社内にきちんと浸透していない企業は多いと思う。ロジックで考える手法も大切だけれどもやはり足元と未来が見えなければいけない。

何だか当たり前の事なんだけれど、改めてそうだよなぁと思った次第で、まぁ独り言です。

今日は津田沼　菜で『なかおちランチ』。久しぶりだったけれど、繁盛店になっているみたいで、女性客で一杯。

冬はホワイトソースで

｢雪じゃ外へ出るのは大変でしょう」と先生がドリアを作ってくれた。

う・旨い！

かなり久しぶりのドリアはチーズがいやらしい程にお米にまとわりつき、一粒一粒に何ともいえない旨みが乗っている。

それにしても、冬はホワイトクリームだわなと思ってしまう。クリームシチューのCMの影響もあるんだろうけれど、何だかほっとする。

ところで、食事ネタばかりになっているなぁ。

食べてばかりと突っ込まれる事が多いblogだけれど、読んでくださっている方の食欲をくすぐるネタ、写真をこれからも積極的にのせていこう。

働く意味―ホームレスだった社長が伝えたい
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ビジョンは社会を意識してこそのものだと思う。
そうした観点からのビジョンなくしては仕事も自分も家族も国も成り立たない。
働くという事は人や社会に役立つ為の手段。
その意識あってこそ、自分の生きる価値が出てくる。
働く意味、そして生きる意味。

「今日はオレンジ味です！」

と、歯医者さんでクリーニングをしてもらっている時にいつもの先生から。なんか、器具の先っぽにつける何かがそうらしいです。

おっ、確かにオレンジだ！

この先生の担当でどの位になるだろう。独立計画着々と進行中という事だけれど、今やCVSよりも多い歯科医のワーキングプアは深刻な問題。

「いやぁなかなか大変ですよ」というのは本当なんだろう。

結局、他といかに差別化が図れるかという事になるけれど、ちょっと気になるのは営業が無い事。何か法規制があるんでしょうか？

僕が通わなくなった歯医者さんからは、「その後いかがですか？」と電話、手紙、メール、一切もらった事が無い。そういや、美容室もそういう傾向がある。

歯医者さんを含めお医者さん全般に言える事だろうけれど、虫歯があろうとなかろうと定期的に通った方が良いと思っているので、1ヶ月位後に「どうですか？」と前回の診察結果を添えて連絡をもらったらまた行くと思うんだけれど。

帰りに「最近ちょっと手抜いていますね」と突っ込まれたブラッシング。次回は新庄選手なみの歯で挑戦させてもらいます。

夜はコンサルな方@表邸で色々と意見交換。

経験している方の話は、どんどん前に進むもの。話ながら先が見えてくるという感覚はとてもよい。